Il Sistema Metiva è applicabile ad ogni settore e si declina, attraverso il Metodo Metiva principalmente in Consulenza Integrata, Certificazioni e Project Managment. La Consulenza integrata e le Certificazioni si raggiungono attraverso obiettivi studiati e prefissati durante la Consulenza Organizzativa e Direzionale studiata “su misura” per ogni organizzazione. L’obiettivo non è soltanto raggiungere la certificazione, quanto mantenere un Sistema di Gestione interno autonomo, semplificato, organizzato, efficace. Per questi obiettivi, il Metodo, del Sistema Metiva, si applica in consulenza mirata, in affiancamento e formazione e, project management.
Continua la letturaIl processo di crescita (personale e aziendale) mette al centro dei processi produttivi non più il bene tangibile, ma un altro tipo di risorsa, intangibile e facilmente condivisibile: la conoscenza. In un contesto economico in cui imprenditorialità e digitalizzazione diventano competenze fondamentali, le Academy aziendali, sono il segno tangibile dell'evoluzione che ha investito e investe tutt'ora il ruolo della formazione in azienda o nelle organizzazioni in generale, come spesso diremo. Solitamente tutte le grandi organizzazioni hanno un'Academy interna e le medie e piccole stanno cercando di dotarsene. Ma il Centro Studi Metiva non vuole parlare di Academy solo in relazione alla formazione, bensì, innova il concetto mettendo a disposizione di tutte le organizzazioni, pubbliche o private, la possibilità di lavorare su progetti comuni travalicando i confini e le culture. Metiva Academy, cambia il modo di approcciare al lavoro. Le organizzazioni cambiano di conseguenza e diventano learning organization, legando così la vita a lungo termine delle persone e organizzazioni che "entrano" nella nostra rete e nel nostro Sistema Metiva, al processo di continuo apprendimento, alla (precedente) conoscenza. Una Academy per tutti. Un'Academy che può essere inserita in qualsiasi organizzazione perchè nasce dall'interno e si basa per tutti sull'educazione all'imprenditorialità e alla digitalizzazione.
Continua la letturaIl Cooperative Space di METIVA è cooperazione, condivisione, collaborazione. Uno spazio fisico e una metodologia, con la quale Metiva supporta i Soci e clienti durante tutte le fasi di apprendimento e crescita dell'organizzazione. Dal primo momento in cui si entra nel Sistema Metiva si partecipa ad una divisione di compiti e responsabilità basata sulle proprie caratteristiche personali e professionali. - Si costruiscono gruppi di lavoro; - Si organizzano i tempi e gli spazi; - Si acquisisce il Metodo Metiva adattandolo alla persona o organizzazione; - Si creano le interazioni con persone e organizzazioni transnazionali; - Si definiscono gli obiettivi comuni. Trattandosi di spazi di condivisione e collaborazione, sono anche gli spazi dell'inclusione. Si progetta predisponendo una diversificazione dei ruoli, delle attività e dei risultati ma tenendo conto dei bisogni e delle caratteristiche di ogni Membro, socio.
Continua la lettura
